兩部委發(fā)布企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作通知
發(fā)改委網(wǎng)站3日消息，為貫徹落實《 “十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》和《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》有關(guān)要求，推動萬家企業(yè)建立健全能源管理體系，持續(xù)改進(jìn)能源管理水平，不斷提高能源利用效率，確保萬家企業(yè)完成“十二五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，國家發(fā)展改革委和國家認(rèn)監(jiān)委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》（以下簡稱《通知》）。
《通知》明確萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)的目標(biāo)到“十二五”末，萬家企業(yè)基本建立符合《能源管理體系 要求》（GB/T 23331）要求的企業(yè)能源管理體系，在企業(yè)內(nèi)部逐步形成自覺貫徹節(jié)能法律法規(guī)與政策標(biāo)準(zhǔn)，主動采用先進(jìn)節(jié)能管理方法與技術(shù)，實施能源利用全過程管理，注重節(jié)能文化建設(shè)的長效節(jié)能管理機(jī)制，做到節(jié)能工作持續(xù)改進(jìn)、節(jié)能管理持續(xù)優(yōu)化、能源利用效率持續(xù)提高。
管理節(jié)能是促進(jìn)企業(yè)提高能源利用水平的有效手段，當(dāng)前，部分企業(yè)仍存在對能源管理工作重視不夠，管理不規(guī)范，方法不科學(xué)，法規(guī)政策落實不到位，節(jié)能潛力沒有得到充分挖掘等問題，影響了企業(yè)節(jié)能工作的深入推進(jìn)?！锻ㄖ分赋?，能源管理體系建設(shè)通過運(yùn)用現(xiàn)代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過程分析方法、系統(tǒng)工程原理和策劃、實施、檢查、改進(jìn)（PDCA）循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理，建立覆蓋企業(yè)能源利用全過程的管理體系，對強(qiáng)化結(jié)構(gòu)節(jié)能與技術(shù)節(jié)能，促進(jìn)萬家企業(yè)構(gòu)建長效節(jié)能機(jī)制具有重要意義。
《通知》要求，各省級節(jié)能主管部門要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，制定轄區(qū)內(nèi)萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)推進(jìn)計劃，強(qiáng)化工作措施，推動萬家企業(yè)加快建立健全能源管理體系。各級地方節(jié)能主管部門要組織具備相應(yīng)能力的咨詢機(jī)構(gòu)為企業(yè)能源管理體系建設(shè)提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
《通知》同時對推動萬家企業(yè)加強(qiáng)能源管理體系建設(shè)提出以下要求：（一）萬家企業(yè)要高度重視能源管理體系建設(shè)工作，將能源管理體系建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，成立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人掛帥的能源管理體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專門工作團(tuán)隊，落實經(jīng)費(fèi)等工作條件。（二）加強(qiáng)政策激勵引導(dǎo)。國家發(fā)展改革委將把各地區(qū)萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)推進(jìn)情況納入對地方政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。鼓勵地方設(shè)立節(jié)能管理獎，對能源管理體系建設(shè)工作表現(xiàn)突出的企業(yè)和個人給予表彰獎勵。