中小企業(yè)專利工作需要明確的三大前提
中小企業(yè)專利工作需要明確的三大前提
前不久，國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》，歷史性地將企業(yè)定義為知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和應(yīng)用的主體。對(duì)于我國(guó)廣大中小企業(yè)（尤其是研發(fā)型企業(yè)）而言，《綱要》的出臺(tái)不僅為其知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)指明了方向，更在專利的申請(qǐng)、應(yīng)用以及轉(zhuǎn)化方面，為中國(guó)企業(yè)提供了強(qiáng)有力的政策支持。
在目前的政策和經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，中小企業(yè)申請(qǐng)一兩項(xiàng)專利并不困難，但如何將專利工作與企業(yè)的發(fā)展方向相結(jié)合，則成為廣大中小企業(yè)普遍關(guān)心的問(wèn)題。筆者認(rèn)為，在專利工作方面，中小企業(yè)必須明確以下三大前提，才能充分利用來(lái)自政策面的驅(qū)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
前提一：建立機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)專利發(fā)明
在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，中小企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)觀念必須向大型企業(yè)看齊———讓專利工作走向制度化。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，設(shè)立合理的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制絕對(duì)不可或缺。在這一方面，代表全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新、應(yīng)用領(lǐng)先水平的愛(ài)普生公司，為我們提供了極具借鑒價(jià)值的“模板”。
在愛(ài)普生公司，員工完成發(fā)明創(chuàng)造后，不僅在“提起專利申請(qǐng)”、“專利許可獲得”以及“專利完善實(shí)施或轉(zhuǎn)化”這三個(gè)階段，均可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)。而且，為了切 實(shí)保障創(chuàng)新者的權(quán)益，愛(ài)普生還設(shè)立了專門的投訴機(jī)制，如果發(fā)明者對(duì)公司的獎(jiǎng)勵(lì)酬勞不滿意，隨時(shí)都可以向公司管理層進(jìn)行投訴。
在發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的作用下，愛(ài)普生全體員工的發(fā)明創(chuàng)造熱情被高度激發(fā)，不僅讓愛(ài)普生8次獲得由日本發(fā)明協(xié)會(huì)頒發(fā)的年度十大發(fā)明獎(jiǎng)，更將企業(yè)專利工作的價(jià)值完美轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，使愛(ài)普生從一家單純的手表制造商，迅速發(fā)展成為今天的跨國(guó)IT巨頭。
今天，仍有部分中小企業(yè)管理者認(rèn)為：企業(yè)已經(jīng)為研發(fā)人員支付了工資，研發(fā)人員的發(fā)明或設(shè)計(jì)的專利屬于正常的工作成果，沒(méi)有必要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。但通過(guò)對(duì)愛(ài)普生案例的研究，則清晰地詮釋出了發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于企業(yè)專利工作，乃至企業(yè)發(fā)展的巨大價(jià)值。值得注意的是，除獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制外，中小企業(yè)還應(yīng)建立年度專利工作考 核、評(píng)價(jià)指標(biāo)，并將其列入相關(guān)技術(shù)部門及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績(jī)效考核指標(biāo)體系?？己酥笜?biāo)包括專利申請(qǐng)量、擁有量、實(shí)施率、收益率；專利保護(hù)情況、專利戰(zhàn)略制定與實(shí)施；專利事務(wù)管理；專利工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)；專利收益分配與獎(jiǎng)懲執(zhí)行等指標(biāo)。
前提二：充分調(diào)研避免走彎路
在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)已達(dá)白熱化的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)不進(jìn)行周密的調(diào)研就開始項(xiàng)目執(zhí)行，無(wú)異于飛蛾撲火。
而對(duì)于企業(yè)的專利工作來(lái)說(shuō)，前期調(diào)研就更加重要了。眾所周知，申請(qǐng)專利的目的，在于保護(hù)自己企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)不會(huì)因競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的簡(jiǎn)單模仿而被取代，使得自己在研發(fā)、創(chuàng)新方面花費(fèi)的心血白白浪費(fèi)。如果采用“閉門造車”式的研發(fā)方式，不調(diào)查、不分析，盲目地進(jìn)行研發(fā)、制造，一旦出現(xiàn)研發(fā)成果已被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手申請(qǐng)為專利的情況，企業(yè)遭受的損失將無(wú)法估量。
上個(gè)世紀(jì)80年代，大量以生產(chǎn)硬盤、軟驅(qū)等IT產(chǎn)品為主的日本企業(yè)開始進(jìn)軍美國(guó)市場(chǎng)，并取得了相當(dāng)不錯(cuò)的市場(chǎng)成效。面對(duì)來(lái)自日本企業(yè)的挑戰(zhàn)，美國(guó)頒布了《綜合貿(mào)易法》以保護(hù)本土企業(yè)。由于缺乏專利調(diào)研，該法案的出臺(tái)使當(dāng)時(shí)生產(chǎn)涉及美國(guó)專利產(chǎn)品的 日本企業(yè)遭受了嚴(yán)重的損失，很多企業(yè)就此一蹶不振，甚至最終破產(chǎn)。但愛(ài)普生則憑借針對(duì)美國(guó)法律、訴訟程序、尤其是專利的縝密研究和分析，迅速調(diào)整了技術(shù)方向，不僅避免了大量可能因?qū)＠謾?quán)引起的糾紛，更憑借研發(fā)眾多人無(wú)我有的專利技術(shù)，成功開拓了海外市場(chǎng)，并為愛(ài)普生從一家中小企業(yè)發(fā)展為今天的跨國(guó)巨頭奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
誠(chéng)然，進(jìn)行專利調(diào)研需要投入大量的人力、物力。但事實(shí)上，在市場(chǎng)和技術(shù)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大的今天，這一“成本”卻為企業(yè) 的研發(fā)工作和健康成長(zhǎng)提供了根本性保障。所以，對(duì)于資金和實(shí)力都算不上雄厚的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，在保持技術(shù)研發(fā)熱情的同時(shí)，還必須在專利調(diào)研方面給予足夠的重視。
前提三：扎實(shí)研發(fā)提高專利質(zhì)量
目前，有些國(guó)內(nèi)企業(yè)出于某種特殊目的，如 制造市場(chǎng)噱頭或者是為獲取某些資質(zhì)，申請(qǐng)了不少毫無(wú)實(shí)際意義的低質(zhì)專利。筆者認(rèn)為，這種做法雖然可能讓企業(yè)在短期內(nèi)獲得一定利益；但實(shí)際上，這種自欺欺人的短視之舉將給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益造成損害———低質(zhì)專利不僅無(wú)法幫助企業(yè)成長(zhǎng)，一旦曝光還將嚴(yán)重影響企業(yè)品牌的美譽(yù)度，中小企業(yè)千萬(wàn)不可因小失大。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)界流傳著這樣一個(gè)“笑話”：某企業(yè)申請(qǐng)了一項(xiàng)專利———用紫砂壺泡咖啡。這也許確實(shí)是申請(qǐng)人的首創(chuàng)，但卻沒(méi)有任何實(shí)際意義，只是把傳統(tǒng)上放在紫 砂壺里的茶葉換成了咖啡。這種“垃圾專利”對(duì)于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力毫無(wú)助力，只能成為一種市場(chǎng)噱頭罷了。專利是為了保護(hù)企業(yè)自身利益而設(shè)立的，其最終目的是要使企業(yè)的技術(shù)化為產(chǎn)品而在市場(chǎng)上贏利，如果僅僅只是為了向別人炫耀“我們有大量專利”，而忽視了專利本身的價(jià)值，或?qū)⒅唛w，那么企業(yè)的專利工作也 就無(wú)法為企業(yè)的發(fā)展提供支持。事實(shí)上，只有那些掌握關(guān)鍵專利并精通運(yùn)用之法的企業(yè)，才能真正在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，而那些只在專利的“量”上下功夫而忽視 了“質(zhì)”的企業(yè)，最終還是難免被市場(chǎng)淘汰。
近年來(lái)，隨著我國(guó)專利體系的逐步完善，越來(lái)越多的中小企業(yè)開始重視專利的質(zhì)量問(wèn)題，同時(shí)， 有關(guān)部門也陸續(xù)出臺(tái)了相關(guān)法規(guī)，著力規(guī)范企業(yè)的專利工作。例如，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局于前不久出臺(tái)的《關(guān)于規(guī)范專利申請(qǐng)行為的若干規(guī)定》，就針對(duì)專利的申請(qǐng)、保護(hù)方面，尤其是對(duì)于“偽專利”的處罰上，制訂了明確的條文。
因此，筆者建議，中小企業(yè)在研發(fā)和申請(qǐng)專利工作方面，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打，既要鼓勵(lì)員工的發(fā)明積極性，也要做到知己知彼，切莫做出為了眼前利益而損害長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的短視之舉。
有政策指引、有法規(guī)約束，有領(lǐng)先企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)借鑒，我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外的知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)先企業(yè)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，切實(shí)建立起全面、健康的專利研發(fā)、管理和考核機(jī)制，理性而持續(xù)地在專利工作方面不斷進(jìn)取，促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)。
來(lái)源：法制日?qǐng)?bào)