溫州中小企業(yè)倒閉情況調(diào)查
東部經(jīng)濟(jì)看浙江,浙江經(jīng)濟(jì)看溫州。溫州的典型意義不僅在于溫州模式,也是當(dāng)下最具活力的民間投資的晴雨表。
增長(zhǎng)高燒漸退
4月下旬,浙江省公布了一季度的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),GDP增幅同比回落了2.8個(gè)百分點(diǎn)。浙江全省如此,溫州情況更嚴(yán)重。僅以溫州經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)之一的瑞安市為例,一季度GDP增幅回落4.4個(gè)百分點(diǎn),瑞安還是溫州相對(duì)較好的,其他如樂(lè)清、鹿城、龍灣等相比更糟糕。
4月底,溫州市中小企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)周德文應(yīng)溫州市政府要求,提交了一份他持續(xù)一段時(shí)間調(diào)查企業(yè)的一個(gè)報(bào)告。報(bào)告認(rèn)為,20%的溫州中小企業(yè)目前已經(jīng)處于關(guān)、停、半停工狀態(tài),甚至倒閉。在周德文上呈報(bào)告不久,另一份由溫州瑞安市經(jīng)貿(mào)委下屬的企業(yè)家協(xié)會(huì)持續(xù)三個(gè)月的調(diào)查報(bào)告則被緊急送交給瑞安市政府。這份報(bào)告的調(diào)查可以說(shuō)是"觸目驚心"。
成本問(wèn)題
這份名為《瑞安市實(shí)施勞動(dòng)合同法工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析》報(bào)告指出,首要的問(wèn)題是原材料和能源漲價(jià)。報(bào)告對(duì)瑞安9個(gè)行業(yè)的調(diào)查,企業(yè)家給出的數(shù)據(jù)是,能源、原材料普遍提價(jià)年平均在10%以上,最高提價(jià)在30%以上。而與此同時(shí),產(chǎn)品價(jià)格提價(jià)幅度不過(guò)在3個(gè)百分點(diǎn)左右,因此企業(yè)的利潤(rùn)空間越來(lái)越小,甚至走到零的境地。
具體來(lái)說(shuō),其中參與調(diào)查的31家企業(yè),在原材料、能源提價(jià)方面,2008年比2007年預(yù)計(jì)要多支出3億多元。如果2008年按瑞安市890億工業(yè)產(chǎn)值作為基數(shù),原材料能源成本平均按60%計(jì)算,即534億,提價(jià)指數(shù)按10%平均值,全市企業(yè)因原材料和能源價(jià)格上漲需多支出5億元左右。原材料成本之外是宏觀調(diào)控產(chǎn)生的成本。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2008年宏觀調(diào)控貨幣從緊,銀行利率指數(shù)同比平均超過(guò)25%,有的企業(yè)反映同比已經(jīng)超過(guò)40%。參與調(diào)查的31家企業(yè)因利息負(fù)擔(dān),2008年需多支出3550余萬(wàn)元,其中年利息多達(dá)100萬(wàn)元以上的就有長(zhǎng)城、云頂、華爾達(dá)、金石等13家企業(yè)。
利息之外是人民幣升值帶來(lái)的成本損失。調(diào)查顯示,2008年人民幣兌換美元突破7元后,其中22家出口企業(yè)預(yù)計(jì)同比要損失人民幣收益4150萬(wàn)元。
此外是出口退稅。按出口退稅平均下降約4個(gè)百分點(diǎn)計(jì)算,31家企業(yè)中涉及17家出口企業(yè),預(yù)計(jì)減少收入4000余萬(wàn)元。
最后一塊剩余價(jià)值骨牌
如果你周六到任何一家制造業(yè)企業(yè),會(huì)發(fā)現(xiàn),企業(yè)在周末仍然繼續(xù)高速運(yùn)轉(zhuǎn)。休息四天還算是好的。一般制造業(yè)企業(yè)一個(gè)月只休息兩天。
魔鬼藏在細(xì)節(jié)之中。企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)五天和運(yùn)轉(zhuǎn)六天,在統(tǒng)計(jì)上呈現(xiàn)的直接結(jié)果是,后者比前者在工業(yè)產(chǎn)值上,將陡增20%。在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),這就是中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和制造業(yè)高速增長(zhǎng)的一個(gè)公開(kāi)秘密。
但現(xiàn)在這個(gè)月薪模式將被終結(jié)。4月底,溫州賽納集團(tuán)董事長(zhǎng)陳則娒向記者稱(chēng),他們的企業(yè)勞動(dòng)力成本今年將增加40%。新勞動(dòng)合同法頒布之后,原本在周末工作的時(shí)間將被當(dāng)作加班費(fèi)兩倍計(jì)算。比如在此之前,企業(yè)的月薪約定的每個(gè)月休息2天,那么另外6個(gè)法定休息日工作時(shí)間這次則被要求按照6×2=12天的加班費(fèi)計(jì)算。這就意味著新勞動(dòng)合同法實(shí)施之后,月薪不變情況下,企業(yè)每個(gè)月要多支付12天的工資,是標(biāo)準(zhǔn)工作天數(shù)20.83天的57.6%之多。
前述的調(diào)查報(bào)告估計(jì),企業(yè)每個(gè)月因此要支付給每個(gè)員工的工資要增加400元,一年給員工就多支付高達(dá)4800元。8小時(shí)之外,很多企業(yè)工人會(huì)加班至少2個(gè)小時(shí),因此如果算上加班費(fèi)用的增加,按照溫州市區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別為7.2元計(jì)算,相比《新勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前,一個(gè)員工企業(yè)一年至少要多支付1728元,而這使得企業(yè)的利潤(rùn)空間得到了極大的壓縮。
兩者相加,企業(yè)至少"損失"了以前可以從工人身上獲得6528元 4800元
1728元 的利潤(rùn)。
這是一組"觸目驚心"的數(shù)字。如果說(shuō)新《勞動(dòng)合同法》合情合理的話,那么上述企業(yè)勞動(dòng)成本的增加則從側(cè)面印證了中小企業(yè)的生存和發(fā)展的秘密:這既是中小企業(yè)最后的一塊剩余價(jià)值。又何曾不是中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的魔方?
減稅正當(dāng)時(shí)
一系列的成本問(wèn)題勾連的是企業(yè)家的信心指數(shù)。4月底,浙江省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)王杰表示,浙江省一季度企業(yè)家信心指數(shù)和企業(yè)景氣指數(shù)比去年四季度下降9.9和15.2點(diǎn),更是比去年同期下降13.9和15.6點(diǎn)。
對(duì)付成本問(wèn)題,此前一直是溫州中小企業(yè)家得心應(yīng)手的本領(lǐng)。"去年我們就把結(jié)算貨幣改成歐元了,要不然今年虧損是一定的。"溫州最大的制鞋企業(yè)之一的賽納集團(tuán)董事長(zhǎng)陳則娒告訴記者。但企業(yè)微觀的緊急行動(dòng)仍然跑不過(guò)宏觀緊縮政策的出臺(tái)。一個(gè)簡(jiǎn)單的例子是,兩稅合并之后,雖然所得稅比以前有所下降,但是政府的相應(yīng)措施更快,"兩稅合并前,我們還可以享受固定資產(chǎn)投資方面的減免稅,但現(xiàn)在這項(xiàng)優(yōu)惠在兩稅合并之后已經(jīng)沒(méi)有了。"陳則娒苦笑道。
"遲早要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)法,工資高、后勤好、環(huán)境好、家屬得到安排,越來(lái)越人性化發(fā)展,這肯定是好事,但企業(yè)和員工增加福利支出的同時(shí),政府是不是也要有配套措施呢?"問(wèn)題淺顯,但已經(jīng)是中小企業(yè)主們共同的感受。
減稅已經(jīng)成為挽救中小企業(yè)邊緣行走的主要配套措施。在我國(guó),民營(yíng)企業(yè)的增值稅的稅率偏高是難以回避的現(xiàn)狀,外資企業(yè)和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)優(yōu)惠待遇多,而中小企業(yè)優(yōu)惠少。如果再算上民營(yíng)企業(yè)稅前扣除項(xiàng)目少和經(jīng)濟(jì)效益低,根據(jù)量能負(fù)擔(dān)的原則,更顯得中小企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)重。
在新勞動(dòng)法實(shí)施之際,"減稅正當(dāng)時(shí)"。深圳外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王川流這樣告訴記者。
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