山東：萬家企業(yè)調(diào)查 中小企業(yè)最缺技術(shù)人才
一項(xiàng)題為“你認(rèn)為目前企業(yè)最缺的是什么類型的人才？”的網(wǎng)上調(diào)查在山東省１１７２３家企業(yè)中同時(shí)展開。調(diào)查顯示，高級專業(yè)技術(shù)人才、營銷人才、管理人才是用人單位尤其是中小企業(yè)青睞的對象。
山東人才網(wǎng)組織實(shí)施了此項(xiàng)調(diào)查，在參與調(diào)查的１１７２３家企業(yè)中，選擇專業(yè)技術(shù)人才的有５７５９家，占總投票人數(shù)的４９．１％；選擇高級營銷人才的有２２８８家，占１９．５％，選擇高級管理人才的有２０１３家；選擇基層操作工的有１６６３家。
從本次調(diào)查的結(jié)果看，目前企業(yè)最缺也是人才市場中最難招的就是專業(yè)技術(shù)人才，這種現(xiàn)象在中小企業(yè)中表現(xiàn)得最為明顯。據(jù)了解，目前中小企業(yè)對技術(shù)研發(fā)人員、生產(chǎn)制造人員、財(cái)務(wù)人員、人力資源人員等都有大量需求。
從山東人才網(wǎng)２００６年人才指數(shù)分析看，營銷人才一直位居熱門招聘的首位，人才市場上大量的空缺職位便是中小企業(yè)的營銷和業(yè)務(wù)崗位。山東人才網(wǎng)首席職業(yè)指導(dǎo)師王志勇認(rèn)為，中小型企業(yè)一般在經(jīng)過２—３年的市場歷練后，企業(yè)發(fā)展會進(jìn)入快車道，銷售額激增，但管理水平相對滯后。
來源：齊魯晚報(bào) 2007-03-16