上海：首日發(fā)萬余“英雄帖” 中小企“敞懷”迎學(xué)子
今日起應(yīng)聘者可網(wǎng)上投遞簡歷
今日上午9時(shí)，由國家發(fā)改委和教育部聯(lián)合舉辦的2007年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動將拉開序幕。全國36個(gè)城市800多家中小企業(yè)首日就提供了近3000個(gè)職位、約12000人的招聘需求，上海的19家中小企業(yè)也發(fā)出了124個(gè)職位、近900人的“英雄帖”。
今年規(guī)模不遜于去年
據(jù)介紹，本次招聘活動時(shí)間為2007年3月1日至6月8日。活動期間，中小企業(yè)招聘信息與高校畢業(yè)生求職信息在中國中小企業(yè)信息網(wǎng)和中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)上均可免費(fèi)發(fā)布、免費(fèi)瀏覽。據(jù)悉，該活動已是連續(xù)第5年舉辦，在前4屆活動中，共有2萬多家企業(yè)上網(wǎng)招聘，提供了21萬多個(gè)工作崗位。中國中小企業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)聯(lián)系人表示，從首日發(fā)布的職位數(shù)量情況分析，預(yù)計(jì)今年的招聘規(guī)模不會低于去年水平。
求職者注意應(yīng)聘時(shí)限
上海促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)辦公室相關(guān)人士表示，上海的中小企業(yè)及高校畢業(yè)生可以通過中國中小企業(yè)信息網(wǎng)免費(fèi)參與招聘活動，網(wǎng)站都有相關(guān)的招聘及應(yīng)聘流程介紹，按照流程注冊后即可參加本次活動。她提醒，活動將歷時(shí)100天，而上海中小企業(yè)對于招聘信息大都有一個(gè)月的時(shí)間限定，因此求職者需及時(shí)關(guān)注時(shí)間，以免錯(cuò)過應(yīng)聘。
助理崗位成首日亮點(diǎn)
在首日發(fā)布的3000個(gè)職位中，各項(xiàng)銷售、行政助理成為中小企業(yè)的招聘焦點(diǎn)，占全部需求職位的3成左右。而上海19家中小企業(yè)提供的124個(gè)職位中，文員及銷售助理、銷售人員成為需求主力。
中華英才網(wǎng)職場專家指出，目前中小企業(yè)在發(fā)展過程中嚴(yán)重出現(xiàn)人才短缺現(xiàn)象，招聘高校畢業(yè)生能彌補(bǔ)人才隊(duì)伍的不足，但由于高校畢業(yè)生缺乏良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此作為行政助理或銷售助理，可以在工作中培養(yǎng)其工作經(jīng)驗(yàn)，為以后做好人才儲備。
中小企業(yè)：求賢若渴，喜歡員工敬業(yè)忠誠
上海不少中小企業(yè)對于本次招聘會也是高度關(guān)注。在記者的采訪中，許多中小企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人都表示，隨著企業(yè)發(fā)展逐步壯大，急需各類人才進(jìn)行補(bǔ)充。但由于以往高校畢業(yè)生在選擇企業(yè)中，都存在“大企、名企、公務(wù)員、外企”的想法，因此中小企業(yè)在招聘人才中一直都出現(xiàn)“吃不飽”的情況，所以希望早一點(diǎn)發(fā)布信息，讓更多的應(yīng)聘者知道。
上海依貝國際貨運(yùn)有限公司在首日發(fā)布了5個(gè)應(yīng)聘崗位，50人的應(yīng)聘數(shù)量。該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示，希望通過該平臺尋找到適合公司需求的高校畢業(yè)生。她指出，對于公司而言，由于從事的是國際貨運(yùn)業(yè)務(wù)，因此雙語的溝通能力最為重要，同時(shí)對應(yīng)聘者的品行也較為關(guān)注。在和記者的交流中，該負(fù)責(zé)人認(rèn)為，高校畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)市場的實(shí)際情況確定自身求職方向，摒棄一些不實(shí)際的想法，中小企業(yè)一般比較愿意招聘一些敬業(yè)而忠誠的職員。
大學(xué)生求職者：選擇就業(yè)中小企，發(fā)展前景是關(guān)鍵
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》對上海部分高校大四應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，目前的大學(xué)生求職者對就業(yè)問題更趨理性，大多表示只要附合自身發(fā)展需求，無論是大企業(yè)還是小企業(yè)都會參與競聘。
就讀上海財(cái)大的小周表示，她已參加了2次以上的高校招聘會和網(wǎng)上投簡歷，對于全國中小企業(yè)網(wǎng)上招聘會也會有選擇性地投遞簡歷。小周向記者坦言，公司的發(fā)展前景將是她關(guān)注的重點(diǎn)，她認(rèn)為一個(gè)具有良好發(fā)展前景的公司對于高校應(yīng)屆畢業(yè)生而言，意味著自身更多的發(fā)展機(jī)會?！拔蚁ＭW(wǎng)上招聘的企業(yè)能夠?qū)?yīng)聘職位的工作要求進(jìn)一步明晰化，讓我們更能了解該職位的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容?！毙≈芡瑫r(shí)呼吁道。
“在大企業(yè)和中小企業(yè)中進(jìn)行選擇，你會選擇哪個(gè)企業(yè)？”就讀于上海交大的大四學(xué)生小陸明確表示“會選中小企業(yè)?！毙￡懴蛴浾哒f，目前的中小企業(yè)大多處于一些發(fā)展?jié)摿^大的行業(yè)。同時(shí)，大企業(yè)也都是由小企業(yè)發(fā)展而來，在企業(yè)還處于成長階段時(shí)，和企業(yè)一同成長，不僅可以獲得豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也能更大程度發(fā)揮自身的能力?！跋啾纫恍┮呀?jīng)成熟的大企業(yè)，中小企業(yè)為高校畢業(yè)生提供了更多施展才華的空間?！?br>
上海19家招聘企業(yè)名單
1、上海浩伴電子
2、三飛運(yùn)動用品有限公司
3、上海依貝國際貨運(yùn)有限公司
4、上海安科瑪機(jī)電設(shè)備有限公司
5、上海常菲通訊器材有限公司
6、上海奧獅汽車銷售有限公司
7、上海證大藝中房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
8、上海誠正實(shí)業(yè)有限公司
9、上海錦通汽車銷售有限公司
10、上海金垛旅行社有限公司
11、上海望源測控儀表設(shè)備有限公司
12、上海市永德房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
13、上海海侖黃健身休閑有限公司
14、富士邁半導(dǎo)體精密工業(yè)（上海）有限公司
15、渤朔國際建筑于展覽設(shè)計(jì)公司
16、上海藍(lán)冶鋼鐵貿(mào)易公司
17、上海硅基貿(mào)易公司
18、明達(dá)科（上海）科技有限公司
19、上海貝塔斯曼商業(yè)服務(wù)有限公司
專家支招 大學(xué)生求職貼士
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》昨采訪了滬上多家招聘專業(yè)機(jī)構(gòu)，通過專家支招的方式，為參加本次網(wǎng)上招聘活動的高校畢業(yè)生提供幾方貼士。
要培養(yǎng)主動的心態(tài)
貫?zāi)苈殬I(yè)咨詢公司總經(jīng)理吳仁方表示，今天的用人單位不再看重求職者的單一技能，更看重綜合素質(zhì)，包括品行、態(tài)度、技能等人際關(guān)系方面。企業(yè)錄用大學(xué)生是看重其可塑性比較強(qiáng)，學(xué)習(xí)新知識新事物快，并愿意做一些繁重的活兒增強(qiáng)企業(yè)活力，但如果大學(xué)生缺乏主動心態(tài)則很難得到企業(yè)青睞?！皩W(xué)生時(shí)期是一種被動的心態(tài)，是接受的心態(tài)，而企業(yè)則希望每個(gè)員工有一種主動的心態(tài)，主動關(guān)心企業(yè)的心態(tài)，主動工作的心態(tài)，要有主人翁的精神，而現(xiàn)在學(xué)生比較缺乏這種精神，急需有一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變?！?br>
吳仁方舉例說，一些畢業(yè)生過于急功近利，表現(xiàn)在其同時(shí)選擇了好幾個(gè)企業(yè)，哪邊工資高就選擇哪邊，或干脆與招聘經(jīng)理說如果你不選擇我，我就去××企業(yè)了。還有一些畢業(yè)生則過于“保守”和“老實(shí)”，屬于絕對的服從型，缺乏與上級和同事的溝通，“而企業(yè)希望員工為了企業(yè)的發(fā)展能有自己的想法，不只是埋頭拉車，因此在招聘中會中小企業(yè)對于這些畢業(yè)生都不會采用。”
避免“十秒鐘”簡歷
惠思得咨詢公司總經(jīng)理唐長軍表示，在應(yīng)聘中求職者的簡歷作為給用人單位的第一印象非常重要。他指出，畢業(yè)生在確定好自己要選擇的行業(yè)、職位和公司時(shí)，應(yīng)該先對其有一定了解，在簡歷方面也要有針對性，千萬要避免制作成由照片、個(gè)人情況和成績組成的“十秒鐘”簡歷，這種簡歷一般招聘方只看十秒鐘不到就會扔到一邊，而應(yīng)該注明自己選擇什么職位，為什么要選擇，自己對于這個(gè)職位來說優(yōu)勢是什么等，讓企業(yè)感覺你是適合的并對企業(yè)絕對重視，很有誠意到企業(yè)工作。
其中最重要的一點(diǎn)，簡歷中千萬不能有錯(cuò)別字?！懊嬖嚂r(shí)，我最不能容忍的事情，就是看到求職簡歷中居然有錯(cuò)別字?！鄙虾９杌Q(mào)易有限公司人力資源部經(jīng)理說，每次遇到這種畢業(yè)生，他都會把求職簡歷“扔在一邊”，然后頗有禮貌地告訴對方“請回家等通知”?！叭绻艺衅噶艘幻B簡歷都有錯(cuò)字的會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，今后處理帳目時(shí)很可能會由于‘不小心’而弄錯(cuò)一個(gè)至關(guān)重要的小數(shù)點(diǎn)?！?br>
切合實(shí)際放下架子
除了簡歷制作上有輕重緩急，一些求職專家還提醒，選擇職業(yè)時(shí)大學(xué)生應(yīng)該從主客觀結(jié)合的意義上考慮問題。必須明白：要想順利找到工作，必須工作“拿得起”，架子“放得下”，才能快速跑入“職道”。明確了職業(yè)發(fā)展方向之后，為了能夠讓自己進(jìn)入職業(yè)前進(jìn)專列，爭取實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會，在職場上拿到好的職位，就是要跟上求職就業(yè)動向和求職節(jié)拍。
“還沒跨進(jìn)企業(yè)的門檻，就不切實(shí)際地開口談待遇?！睂＜覀儽硎?，對于這種心態(tài)比較浮躁的大學(xué)生，最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零，尤其是民營企業(yè)，對于這種大學(xué)生更為反感。
來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 張駿斕2007-3-1