安徽：中小企業(yè)有望建立年金制
越來(lái)越多的企業(yè)職工，今年有望分享到“企業(yè)年金”。記者昨天獲悉，今年起我省將在中小企業(yè)中探索建立企業(yè)年金制度。這意味著今后我省企業(yè)年金制度，將在大企業(yè)職工的基礎(chǔ)上進(jìn)行“擴(kuò)面”，走進(jìn)小企業(yè)的普通職工。
據(jù)介紹，早在3年前，我省就出臺(tái)了發(fā)展企業(yè)年金的相關(guān)文件，但受經(jīng)濟(jì)發(fā)展及觀念的制約，企業(yè)年金在我省發(fā)展“舉步維艱”。
為加快建立我省多層次的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，去年開始，我省開始在國(guó)有大企業(yè)中加大了推進(jìn)力度。銅陵有色、淮北礦業(yè)、淮南礦業(yè)等先后與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)簽署了年金協(xié)議，淮南礦業(yè)年金計(jì)劃還創(chuàng)下了當(dāng)時(shí)中國(guó)境內(nèi)單筆基金投資金額最大、參加年金計(jì)劃職工人數(shù)最多的企業(yè)年金，首筆年金規(guī)模就達(dá)到了5億元。截至當(dāng)前，我省至少有5家重點(diǎn)企業(yè)相繼完成了年金計(jì)劃，至少20萬(wàn)企業(yè)職工受益。
省勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)人介紹，今年我省將繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)年金制度的建立和發(fā)展，與以往所不同是的重點(diǎn)將是兩個(gè)方面，一抓好原有企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)向年金制度的規(guī)范，二探索中小企業(yè)建立年金制度的有效途徑。這意味著從今年開始我省企業(yè)年金推進(jìn)重點(diǎn)將由大企業(yè)職工向中小企業(yè)的普通職工轉(zhuǎn)變。相關(guān)專家認(rèn)為，如果一位職工只擁有一份“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”，退休后收入將出現(xiàn)一定程度的減少，實(shí)施了企業(yè)年金計(jì)劃，職工在退休后，可以拿到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金兩份養(yǎng)老金，生活質(zhì)量將在原來(lái)的基礎(chǔ)上大大提高。(陳釀)
來(lái)源： 2007年02月06日