易路人力資源科技董事長(zhǎng)王天揚(yáng)確認(rèn)出席數(shù)字中國(guó)2021新年論壇
王天揚(yáng)，現(xiàn)任易路人力資源科技董事長(zhǎng)&CEO，擁有20多年企業(yè)信息化和云計(jì)算的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2014年帶領(lǐng)易路團(tuán)隊(duì)正式推出以薪酬管理為核心的一站式自主創(chuàng)新人力資源云平臺(tái)，在中國(guó)HR SaaS領(lǐng)域不斷深耕和創(chuàng)新，帶領(lǐng)易路成為亞太地區(qū)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)供應(yīng)商和世界500強(qiáng)的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，服務(wù)了近千家全球知名企業(yè)。
2019年末至今，易路人力資源科技在一年時(shí)間內(nèi)連續(xù)完成C1、C2、C3三輪融資，截止目前累計(jì)C輪融資總額已經(jīng)超過(guò)6億人民幣，過(guò)去幾輪的領(lǐng)投方分別為高瓴資本、SIG、鐘鼎資本、華興新經(jīng)濟(jì)基金等，并榮獲36氪“2020年中國(guó)新經(jīng)濟(jì)之王500強(qiáng)-最具影響力企業(yè)”，清科“2020企業(yè)服務(wù)Venture50”，創(chuàng)業(yè)板“2020年中國(guó)新基建創(chuàng)新力量TOP100”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
王天揚(yáng)先生曾任全球最大的企業(yè)管理軟件公司SAP全球副總裁，是業(yè)界知名的云計(jì)算應(yīng)用專家、國(guó)內(nèi)最早的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者。出版專著《SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐》、《EPC與物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用》（合著）及譯著《供應(yīng)鏈管理及系統(tǒng)實(shí)踐》、《適者生存》等。王天揚(yáng)先生同時(shí)擁有兩項(xiàng)國(guó)際發(fā)明專利。王天揚(yáng)先生曾擔(dān)任成都青年聯(lián)合會(huì)委員、成都青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、Auto-ID中國(guó)實(shí)驗(yàn)室副主任、中國(guó)自動(dòng)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)委員、上海交通大學(xué)兼職教授、上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)商業(yè)大數(shù)據(jù)研究所研究員、中國(guó)物聯(lián)網(wǎng)大會(huì)專家委員會(huì)委員等；曾獲得2018中國(guó)人力資源科技影響力TOP人物、2019中國(guó)人力資源“雙百”人物、2019 RST年度人物、2020新時(shí)代商業(yè)領(lǐng)袖。王天揚(yáng)先生持有浙江大學(xué)碩士學(xué)位和中歐國(guó)際商學(xué)院EMBA學(xué)位。
從人力資源，鏈接企業(yè)整體數(shù)字化變革
數(shù)字化的本質(zhì)，是為企業(yè)提高數(shù)據(jù)的獲取、處理、應(yīng)用效率，從而達(dá)到強(qiáng)化各個(gè)環(huán)節(jié)管理能力的目的。人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最為關(guān)鍵的因素，企業(yè)從產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等所有業(yè)務(wù)的開展，都與人密不可分。所以能夠起到關(guān)鍵鏈接點(diǎn)作用的人力資源管理，是企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程中絕對(duì)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。
人力資源的數(shù)字化，為企業(yè)帶來(lái)的顯著價(jià)值
首先是人的數(shù)字化。把一個(gè)人的所有日常行為行程數(shù)字畫像，也就是“數(shù)字孿生”。完成人的數(shù)字化后，能夠幫助企業(yè)很快的識(shí)別、鑒定人才。第二是組織、崗位數(shù)字化。當(dāng)完成這兩方面的數(shù)字化，它所帶來(lái)的價(jià)值就很明顯。一個(gè)是“人崗匹配”，企業(yè)需要什么人才，數(shù)字化能快速幫企業(yè)匹配出來(lái)。第二是晉升，當(dāng)企業(yè)拓展了一個(gè)新的項(xiàng)目、新的海外部門，數(shù)字化可以幫助企業(yè)快速找到合適的人提拔起來(lái)。其實(shí)像人力資源里提到的，比如人力數(shù)字模型、繼任者管理等，很多的模塊都可以通過(guò)數(shù)字化，形成全新更優(yōu)的解答或應(yīng)用。
由中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“數(shù)字中國(guó)2021新年論壇”定于2021年1月8日在北京召開。本次論壇主題是“用數(shù)字賦能，助企業(yè)前行”。論壇將圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展，中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主題，將邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)代表就數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新理念、新模式、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用等熱點(diǎn)和難點(diǎn)話題開展高端對(duì)話、碰撞思想、凝聚共識(shí)，挖掘智慧新思路，于危機(jī)中育新機(jī)、在危機(jī)中開新局，攜手邁入數(shù)字新時(shí)代。
屆時(shí)，數(shù)字領(lǐng)域的知名專家和企業(yè)120名特邀代表，將應(yīng)邀與會(huì)，本次論壇為閉門會(huì)議。