發(fā)改委：職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)在建設(shè)創(chuàng)新型國家中有所作為
“我國目前99％的企業(yè)沒有專利；60％的企業(yè)沒有商標(biāo)；具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的萬分之三，缺少真正意義上的創(chuàng)新型企業(yè)?！?月24日，中國企聯(lián)執(zhí)行副會(huì)長兼理事長陳蘭通在“2006年度全國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人年會(huì)暨資格認(rèn)證工作會(huì)議”上發(fā)言指出，作為社會(huì)組織中直接創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的企業(yè)，其自主創(chuàng)新能力直接關(guān)系著社會(huì)財(cái)富增長的質(zhì)量與數(shù)量，發(fā)揮企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體作用已成為提升國家競爭力的當(dāng)務(wù)之急和必然選擇。
這個(gè)主題為“職業(yè)經(jīng)理人在建設(shè)創(chuàng)新型國家中的社會(huì)責(zé)任”的年會(huì)，由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦，會(huì)上發(fā)出了《職業(yè)經(jīng)理人倡議書》，號(hào)召全國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家履行職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。
在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體。不過，統(tǒng)計(jì)顯示，我國對(duì)外技術(shù)依存度為54％，科技對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率為30％；而美國、日本等創(chuàng)新型國家的對(duì)外技術(shù)依存度低于30％，科技對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率為70％。《倡議書》就此呼吁：“我們這一代職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)帶領(lǐng)企業(yè)職工更加自覺地加大技術(shù)創(chuàng)新投入，努力創(chuàng)造出更多具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)，為建設(shè)創(chuàng)新型國家打下堅(jiān)實(shí)的應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)?！?br>
“創(chuàng)新型企業(yè)是建設(shè)創(chuàng)新型國家的決定性力量，而企業(yè)自主創(chuàng)新的關(guān)鍵是職業(yè)經(jīng)理人?！标愄m通說，職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)中起著核心作用，正在成為推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新的重要力量。
國家發(fā)改委中小企業(yè)司司長王遠(yuǎn)枝在會(huì)上透露，加快建立職業(yè)經(jīng)理人推薦制度，已經(jīng)成為各級(jí)政府和有關(guān)部門的當(dāng)務(wù)之急。他說，國家發(fā)改委會(huì)同人事部、勞動(dòng)部、教育部等部門，負(fù)責(zé)落實(shí)建立職業(yè)經(jīng)理人制度，下一步將加快職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)管理辦法的制訂。
來源：工人日?qǐng)?bào)版次：五記者楊兆敏2006-6-28
編輯：中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)信息部